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El Coaching profesional o laboral

Fuente: Antonio Bremond

El Coaching laboral se dirige a : todas aquellos profesionales que quieren mejorar sus habilidades para desarrollarse y crecer profesionalmente y personalmente dentro de su Organización, o aquellos que quieren buscar un cambio laboral, estudiantes que buscan una primera oportunidad laboral, desempleados que buscan reorientación profesional y recolocación, todas las personas que busquen una nueva pasión profesión.

Reflexiona sobre las siguientes preguntas:
¿Dudas sobre lo que te gusta hacer profesionalmente?.
¿Sabes que quieres cambiar de actividad pero no te atreves?.
¿Te gustaría saber cuales son tus habilidades profesionales y mejorarlas?.
¿Encuentras dificultades en superar un proceso de selección?,
¿Quieres mejorar la confianza en tí mismo y en tus recursos personales?,
¿Tienes dificultades en mantener el empleo?,
¿Sientes que todavía puedes mejorar profesionalmente?,
¿Te sientes preparado para el mundo laboral actual?
¿Qué podemos trabajar en el Coaching Laboral?
Aprender a identificar tus fortalezas y debilidades,
Aprender  a transformar las debilidades en oportunidades,
Mejorar habilidades (management, empowerment, comunicación, liderazgo…),
Aumentar la confianza en ti mismo,
Explorar diferentes perspectivas laborales,
Ayudar  a identificar nuevas ilusiones y pasiones en el trabajo,
Rediseñar el CV, y tu presencia en las redes sociales
Prepararte para las entrevistas de trabajo.

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