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Seminario Programas de salud ocupacional y su implementación 2018

About Instructor

Antecedentes:

El programa de prevención de riesgos psicosociales establece:…Todas las empresas e instituciones públicas y privadas, que cuenten con más de 10 trabajadores, deberán implementar el programa de prevención de riesgos psicosociales, en base a los parámetros y formatos establecidos por la Autoridad Laboral, mismo que deberá contener acciones para fomentar una cultura de no discriminación y de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. El programa deberá ser implementado y reportado cada año al Ministerio del Trabajo, por medio del sistema que se determine para el efecto….
El objetivo de este taller es formar profesionales que tengan el conocimiento suficiente para implementar programas de salud ocupacional (Salud reproductiva, VIH-SIDA, Prevención de drogas y alcohol, y riesgo psicosocial) en instituciones tanto públicas como privadas, a través de acciones y estrategias para el abordaje y atención integral en los espacios laborales, adoptando hábitos de vida saludable y fortaleciendo la gestión conjunta de empleadores y trabajadores con un enfoque hacia manejo sustentable y sostenible de la organización.

Objetivos:

Promover estilos de vida saludables en la población laboral y reducir el consumo y uso de tabaco, alcohol y otras drogas.
Desarrollar e impulsar la atención integral de con consumo problemático de
tabaco, alcohol y otras drogas en las empresas e instituciones públicas y privadas (tratamiento/acompañamiento terapéutico).
Promover la integración laboral de personas que voluntariamente han participado y concluido satisfactoriamente un proceso de tratamiento por consumo problemático de tabaco, alcohol y otras drogas.
Promover e implementar medidas de control orientadas a la prevención de
riesgos y /o accidentes de trabajo consecuentes al consumo de tabaco, alcohol y
otras drogas en los espacios laborales.
Facilitar la implementación del presente programa en empresas e instituciones
públicas y privadas a través de la estandarización de parámetros a ser cumplidos.


Información General:

El modelo de formación exige que el aprendizaje sea interactivo compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la capacitación.
La formación incluye presentaciones, talleres y ejercicios con simulación.

Ciudad:         Quito: 

Fechas:         31 de Julio – 01 de Agosto 2018

Lugar:            Hotel Quito


Ciudad:         Guayaquil:

Fechas:         02 – 03 de Agosto 2018

Lugar:             Bankers Club


 Incluye: Seminario-Taller de 16 horas académicas, 2 Coffee break, un almuerzo ejecutivo, materiales, CD con información digital y Certificado de Asistencia emitido por Liderazgo, empresa calificada como operadora de Capacitación en el Ministerio de Trabajo y registrada CIHST y con el aval internacional de la Red Global de Mentores.
 

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Start On agosto 21, 2018
Duration Seminario-Taller de 16 horas académicas
Institución Liderazgo Capacitación & Eventos
Seminario Programas de salud ocupacional y su implementación 2018 Programas de Salud Ocupacional: Legalidad Rentabilidad Humanización del trabajo Sentido Social
Seat avaiable 40
Price $ 250.00

40 disponibles

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