cursos in company

 

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CAPACITACIÓN CUÁNDO Y DÓNDE LA ORGANIZACIÓN LA REQUIERE CON LOS TEMAS DE MAYOR IMPACTO.

COMUNICACIÓN

FINANZAS

Liderazgo ofrece a sus clientes una serie de servicios de apoyo, tendientes a incrementar su capacidad de absorber picos de trabajo, sin necesidad de ampliar su plantilla habitual de profesionales.

SECRETARIA EJECUTIVA

RECURSOS HUMANOS

En las Empresas el factor humano es estratégico, por lo tanto hay que brindarle programas de educación continua tanto técnica, actitudinal y de comportamiento estructurados en función de los requerimientos asociados a sus actuales y/o futuras responsabilidades.

SISO

GERENCIAMIENTO

“La educación es la clave del progreso y del éxito en cada área de nuestra vida”

VENTAS

PROJECT-MANAGEMENT

 

 

 

La capacitación empresarial es crítica para alcanzar los niveles de productividad y

rentabilidad, representando un factor de diferenciación en un contexto de

negocios cada vez más global y competitivo.

 

On enero 23rd, 2015, posted in: Informacion, Ninguna by
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