Programa Ejecutivo Internacional Coaching Empresarial

Vivimos en tiempos de grandes cambios. Hoy, más que nunca, el rol de los directivos y gerentes requiere la incorporación de las habilidades necesarias para conducir estas transformaciones.
El Coaching surge bajo el ideal de contribuir al crecimiento individual, el cual consideramos con un alcance mucho mayor que el de “una simple herramienta para ejecutivos que desean estar a la vanguardia del conocimiento”.

Objetivo:

  • Desarrollar las habilidades personales imprescindibles para liderar procesos de Coaching, como la capacidad de observación y escucha, que garanticen su idoneidad en la tarea de poder orientarse hacia el logro de sus objetivos, manteniendo en todo momento su propia decisión y determinación.
  • Adquirir conocimientos y habilidades provenientes de diferentes campos, incluyendo la lógica, la lingüística, la comunicación, la Inteligencia Emocional y el Management, entre otros.
  • Los gerentes-coach estarán en condiciones de llevar a individuos y equipos al máximo de su potencial, detectando y disolviendo los obstáculos (emociones, estados de ánimo, juicios, corporalidad) que limitan la acción e impiden la concreción de proyectos.
  • Adaptarse al modelo de Observación-Acción y Resultado.  Las acciones que cada persona realiza y los resultados que obtiene dependen del tipo de observador que es. Siendo observadores diferentes, logramos ver nuevas posibilidades de acción, antes no consideradas. Estas posibilidades definen nuestros logros, la calidad de nuestras vidas y el tipo de persona que somos.


Trainer Coach:

Walter González

(Argentina)

  • Certificación Internacional en Coaching de Vida, miembro de International Association of  Coaching (IAC)
  • Certificación Internacional en Coaching Ontológico (Panamá, Coaching Ontológico)
  • Certificación Internacional Coaching Personal.
  • Certificación Internacional Coaching Ejecutivo.
  • Desarrollo Humano, Corrientes pedagógicas y enseñanza participativa, Liderazgo y Calidad Total, Universidad Alberto Einstein de México.
  • Certificación Internacional en Programación Neurolingüística en nivel de Practicioner.
  • Certificación Internacional en Hipnosis Clínica.
  • Certificación Internacional en “Técnicas para la formación de equipos de trabajo (Team Building).
  • Certificación Internacional en Entrenador de Equipos para alto desempeño.

Es Miembro activo de la Sociedad Internacional de Facilitadores, organismo que regula el nivel académico de la práctica docente en el campo de la facilitación y trabajo en equipo.

Se ha desempeñado como Asesor psicopedagógico para varias empresas e institutos de Argentina, entre ellos: Instituto para Técnicas de Estudio, Noblex, Nutriware.

En Osbon del Ecuador, de la cual fue socio fundador, se desarrolla como consultor en RRHH, coach y entrenador de personal.

Actúa como motivador y Coach de vendedores en el mercado de telecomunicaciones  de compañías locales. Es conferencista y Gerente General de Neocursos. Uno de sus compromisos más arraigados está dado en promover la Educación Interactiva y práctica.

Inversión:

Pagos con Tarjeta

Corriente, 3 y 6 meses s/i

Precio con Descuento para

Pago en efectivo o Cheque

Público en General :
$ 278 + IVA
$ 258 + IVA
Clientes Liderazgo :
$ 258 + IVA
$ 248 + IVA
Académicos :
$ 248 + IVA
$ 228 + IVA
Pagos vía web :
$ 245 Incluido IVA


Información General:

Quito, Hotel Casino Plaza 5 y 6 de Abril del 2011, 14h00 a 20h00.
Guayaquil, Unipark Hotel 7 y 8 de Abril del 2011, 14h00 a 20h00.

Incluye: 12 horas de duración, equivalentes a 16 horas académicas, coffee breaks, almuerzos, materiales, CD con información y Certificado de asistencia.

Este seminario puede ser dictado In-company según las necesidades de su equipo de trabajo.

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On February 21st, 2011, posted in: Coaching Empresarial, Cursos y Talleres Abiertos by
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