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Cursos

Formación Analistas de Talento Humano

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Descripción del producto

Antecedentes:

¿Está tu empresa cumpliendo las funciones de recursos humanos necesarias para mantener un equipo de gente motivada, que se esfuerza al máximo y te impulsa a crecer?

Objetivos:

Fortalecer los conocimientos específicos de los participantes, de modo que permita mejorar los resultados del área y apalancar el cumplimiento de los objetivos empresariales, y el desarrollo del talento humano de la organización.

  • Posicionar al gestor de Talento Humano como socio estratégico dentro de las organizaciones.
  • Conocer procedimientos específicos orientados a la implementación de los subsistemas del talento humano.

Eje Temático General

Proceso de Selección 

  • Reclutamiento (procesos masivos, cargos operativos, cargos directivos).
  • Herramientas de selección de personal (entrevistas estructuradas, entrevistas de incidentes críticos, evaluaciones psicométricas, assesment center, rol player)
  • Contratación (tipos de contratos, duración, registro en el Sistema SUT).

Modelo de Gestión por Competencias

  • Como diseñar un diccionario de competencias.
  • Como diseñar y elaborar descriptivos de cargo, manuales de puestos.

Desarrollo del Talento Humano 

  • Plan anual de capacitación (Herramientas para la detección de necesidades de capacitación, priorización.
  • Presupuesto y elaboración del plan operativo).
  • Evaluación del desempeño (tipos de evaluaciones de desempeño, determinación de indicadores de gestión alineados a las actividades esenciales de los puestos de trabajo).
  • Diagnóstico de clima laboral (identificación de factores para diseño encuestas de diagnóstico).

Procesos de Desvinculación

  • Entrevista de Salida
  • Nómina (beneficios legales, novedades de nómina, horas extras, liquidaciones de haberes, etc…)

¿Por qué asistir a esta capacitación?

El cargo Analista de Recursos Humanos, es una posibilidad laboral ampliamente solicitada en la actualidad, que requiere de avanzados conocimientos en materia de Recursos Humanos. Desde un punto de vista conceptual, es una persona especialista del ámbito organizacional, en el estudio de los recursos humanos distribuidos en la totalidad de una organización. Debe ser capaz a través de sus competencias y especialización, de posibilitar la mejora continua del departamento de Recursos Humanos y de la organización.

Información Importante:

Guayaquil: 22 de Julio (9:00 a 18:00), 236 de Julio (8:00 a 13:00)

Lugar: Hotel Whydham Garden Guayaquil

Quito: 24 de Julio (9:00 a 18:00), 25 de Julio (8:00 a 13:00)

Lugar: Hotel Whydham Garden Quito

Incluye: Capacitación práctica, almuerzo ejecutivo, coffee break, materiales, CD con información y Certificado por 16 horas académicas emitido por Liderazgo Operadora de Capacitación calificada por la SETEC y el Ministerio de Relaciones Laborales.

Valor de Inversión:

Precio Promoción

$230

INSCRIPCIONES:

JANNETH ARCOS

Matriz Quito: (02) 229-667 –  (02) 600-2908 Ext: 115

Cel: 099 638 2865

liderazgoventas2013@gmail.com

Guayaquil: 22 y 23 de Julio
Lugar y Hora: Hotel Wydham Garden; Horario de 9:00 a 18:00
Quito: 24 y 25 de Julio
Lugar y Hora: Hotel Wydham Garden; Horario de 9:00 a 18:00
Price $ 230.00

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